刊物主旨：本刊是一本为企业 HR 人士及高层管理人员提供人力资源管理思想和解决方案的专业杂志，主要针对人力资源管理工作中遭遇的难题、挑战，提供包括战略、策略、路径、方法、工具等系统的“问题＋答案”式的解决方案，包括人力资源战略规划、工作分析、招聘测评、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳资关系等。
主要栏目：高层论坛、标杆企业、HR 访谈、案例点评、实战技术、劳资关系、管理开发、职场指导、人资视野、管理资讯等。
读者定位：企业人力资源管理从业人员及一般管理人员。
于坤 中国人民大学劳动人事学院
于桂兰 吉林大学商学与管理学院
王春超 华南师范大学
王霆 中国政法大学商学院
朱飞 中央财经大学商学院
刘平青 北京理工大学管理学院
刘智强 华中科技大学管理学院
刘颖 中国人民大学公共管理学院
李育辉 中国人民大学劳动人事学院、人事处
李燕萍 武汉大学经济与管理学院
杨付 西南财经大学工商管理学院
杨伟国 北京社科院/中国人民大学
吴帅 中国人事科学研究院
迟巍 清华大学经济管理学院
张正堂 南京大学商学院
张龙 湖南大学工商管理学院
张建武 广东外语外贸大学经济贸易学院
陈玉杰 中国劳动保障科学研究院
岳宗伟 国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所
赵晶 中国人民大学商学院
郝杰 北京外企人力资源服务有限公司、北京国际人力资本集团
姜铠丰 北京大学光华管理学院
袁中伟 浙江人力资源服务协会
贾建锋 东北大学工商管理学院
高文书 中国社科院大学
唐宁玉 上海交大安泰商学院/海南大学国际商学院
唐贵瑶 山东大学管理学院
蒋建武 深圳大学管理学院
谢小云 浙江大学管理学院
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